“周六加班是定式，随叫随到是规矩，24小时开机是必须”“乡镇干部哪来的周末”……“五加二”“白加黑”已成许多基层干部工作的常态。半月谈记者调研发现，基层干部长期普遍存在无偿加班，加班费“不好提”，补休也补不了。
工作20年，没见过加班费
刚刚过去的中秋节和国庆节，一部分基层公务员又是在繁忙的加班中度过，但加班费依旧是想都不敢想。
小明（化名）今年7月成为云南省某国家级贫困县的一名基层公务员。他在接受半月谈记者采访时说：“选择成为一名公务员，其中一个原因就是以为公务员的工作‘朝九晚五’，比较规律。”
真正成为公务员后，小明才知道，不但每天按时下班的时候很少，周末也有大半的时间要用来工作。“作为一名乡镇公务员，经常要到村委会去协助工作。今年国庆假期7天，我都是在村子里走访村民和贫困户。现在正处在脱贫攻坚的关键时期，工作任务重，基层公务员都担心不能如期实现脱贫摘帽，所以只能加班加点地干。”据小明了解，他所在的县，公务员基本上都在加班。
李婷（化名）是内蒙古某国贫县的一名基层公务员，从2015年到2017年的两年里，一直在城关镇党委办公室工作。她向半月谈记者讲述，这几年农村牧区深入实施脱贫攻坚，自己可没少加班，至少1/3的周末都泡在办公室里，经常写扶贫档案到凌晨两三点，单位从来没给发过一分钱加班费。
“大城市、大单位的公务员和事业单位人员都有加班费，我们这些贫困、落后地区的基层公务员加的班也不少，咋就例外哩？”李婷很是不解，“我一个小小公务员，咋好意思开口跟领导要加班费。再说，同事们都闷不做声的，我也不敢搞特殊。”
